2025-06

コミュニケーション

日本人管理職が気をつけるべき米国人事の落とし穴:実体験から学んだ”言葉のリスク”

妊娠や子育てへの“配慮”が、米国では逆効果に?日本人管理職が実際に経験した人事対応ミスから、アメリカ企業で気をつけたい法制度・文化の違いを解説。
商習慣

なぜ日本企業は“マーケティング”が苦手なのか?――現場体験と文化・構造から考える

日本企業で「マーケティング」がなぜ苦手とされるのか。現場体験や文化・構造の背景から、その本質と課題を紐解き、グローバル時代に必要な視点を提案します。