リーダーシップ

グローバルな部下マネジメント：「なぜ？」を共有できるリーダーが信頼される

グローバルなチームで信頼を得るには「なぜ？」を共有する姿勢が不可欠。透明性と心理的安全性を生む“Because文化”の本質とは？

欧米ビジネス現場で注意したい地雷英語5選

“Unfair”“Biased”“Unprofessional”“Whatever”など、英語圏の職場で誤解を招く地雷フレーズを厳選。