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日本人管理職が気をつけるべき米国人事の落とし穴:実体験から学んだ”言葉のリスク”

妊娠や子育てへの“配慮”が、米国では逆効果に?日本人管理職が実際に経験した人事対応ミスから、アメリカ企業で気をつけたい法制度・文化の違いを解説。